identification (haute savoie)

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de missionRéceptionner : Enregistrement et identification des produits et références clients dans les systèmes d'informationAnalyser, réparer et renseigner :- Gérer les produits en retour SAV du marché français (automatismes ou moteurs) dans les délais et selon les règles établies et les objectifs du service- Caractériser avec précisions les nouveaux défauts rencontrés pour une bonne prise en charge par les activités- Procéder à la réparation ou retour du produit ou remplacement par du neuf suivant les règles établies- Formaliser dans l'outil informatique l'analyse avec les bons codes défaut et les bons textes en compléments d'informations- Transmettre les bons éléments aux clients au travers du rapport d'analyse/devis pour assurer une totale satisfaction des clients en cohérence avec nos CGG et les engagements pris par l'entité BA France- Archiver les courriers clients - Vous êtes issu d'une formation Bac Pro à Bac +2 électrotechnique et/ou vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. - Vous possédez de réelles capacités à communiquer et à rédiger clairement sur des données techniques. - Vous êtes force de proposition [...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordonnateur des activités socio-culturelles en milieu pénitentiaire au sein du Service pénitentiaire d'insertion et de probation de Haute-Savoie Sous l'autorité de la Directrice fonctionnelle du SPIP, le/la coordonnateur(trice) d'activités intervient au sein de la maison d'arrêt de Bonneville (incluant le quartier de semi-liberté) et des antennes locales d'insertion et de probation de Haute-Savoie pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. En lien étroit avec l'équipe de direction, il est plus spécifiquement chargé : de l'évaluation des besoins du public en matière d'offre culturelle et socio-éducative, par l'identification du public à mobiliser et des leviers d'action existants, en se montrant force de proposition du développement et de la pérennisation du partenariat, en veillant à répondre aux besoins ciblés, il peut être conduit à se rendre à des temps de rencontre extérieur pour évaluer la pertinence de l'intervention d'un nouveau partenaire de s'assurer de la viabilité financière des projets en concertation avec le siège, et de contribuer à la recherche de co-financement,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Minalyon réseau local de micro crèches recherche éducateur de jeunes enfants de terrain pour intégrer sa structure de Villaz pour un CDI à 31h. Poste éducateur de jeunes enfants de terrain dans notre réseau familial du bassin annécien. La prise de poste reste à convenir, le plus tot sera le mieux ! Une belle aventure t'attend ! Tu rejoindras notre structure de VIllaz au sein de notre réseau implanté sur le bassin annécien. L'équipe est composée de 6 professionnel(le)s dont une responsable de la structure. la crèche est réfléchie et aménagée au service du projet pédagogique, et un grand espace extérieur naturel est à disposition du projet ! Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles. Les enfants évoluent dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se font autant que possible en extérieur. Afin de mener un projet pédagogique passionnant au sein d'une équipe éducative, nous recherchons : -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte d'une agence d'emploi nous sommes à la recherche d'un chargé de recrutement et d'accompagnement H/F dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans l'insertion . En tant que chargé de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, l'évaluation et la sélection des candidats pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de A à Z et d'offrir une expérience candidat tout en nouant des relations solides avec les entreprises partenaires. Vos missions : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste recherchés. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur différentes plateformes pour attirer les meilleurs candidats. Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant diverses sources (bases de données, réseaux professionnels, médias sociaux, etc.). Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats. Présenter les candidats sélectionnés aux clients Suivre le processus de recrutement jusqu'à l'embauche[...]